2011年传统古建中级工培训班(第二期)总结
随着我省经济和社会发展,人民物质生活和精神生活水平的不断提高,风景园林行业发展很快,现约有近1万个企业,从业人员约4、5万人。由于历史的原因,长期以来,本行业未实行职业资格准入制度,城市园林绿化养护管理和传统古建的初、中、高级工、技师、高级技师考评鉴定工作还未正常开展,严重影响了从业人员的工作积极性,致使行业技能骨干力量青黄不接,严重影响了行业的快速发展。
为继承、弘扬民族传统文化,延续文脉,为建设中国特色社会主义添砖加瓦,为江苏园林工程企业做大做强、走向世界尽力,根据我省风景园林行业的经营和从业人员的职业技能状况,进一步提高行业的服务质量和从业人员的职业技能素质,我会面向全省风景园林行业的从业人员,开展了园林绿化、传统古建职业技能培训及考评工作。2007—2010年已成功举办园林绿化、传统古建等中、高级技工培训班五期,培训学员250余人。社会反响良好,受到业内广泛的拥护和支持。我们自己也取得了办学的成功经验,为进一步开展工作打下坚实基础。
2011年,在以往工作的基础上,我们应会员要求又在无锡举办了第二期传统古建中级工培训班。本期培训班共有137名学员报名,其中3名学员因逾期报名被取消了培训资格,故实际参加培训得学员为134名经考核认定,有12名学员理论考试不及格,尚需补考,其余学员顺利通过考核,正待领取职业证书。不及格的12名学员需待补考后再做决定。
本期培训工作我们在四个方面加大了工作力度:
首先,我们在建设厅、省职业技能鉴定中心的大力支持和帮助下,参照国家住建部相关职业技能岗位鉴定规范,结合我省园林工程企业从业人员的现状,对中级古建木工、瓦工、油漆工的鉴定要求和申报条件等做了适度修改,使更符合我省园林工程企业从业人员的实际情况。也进一步增强了广大园林工程企业从业人员参加培训、提高业务能力的积极性。
第二,参照以往做法,适度增加实务培训时间。专门组织力量为中国传统古建瓦工、木工、油漆工三大工种九个细分小工种中级工培训编写“传统古建筑”培训讲义,并已经多次修改,即将正式出版。
第三,理论、实务培训均按照学员的具体情况,实事求是做好培训计划和课程安排。
第四,再次修改了三大工种各三套考卷并经中心核准,九个小工种操作技能分别实施考核,坚持做到一人一卷、一人一考。
本次培训碰到行业春季大忙提前的情况,不少学员学习、工程难于两全,影响了考试成绩。看来,除了上述四点培训工作必须过细筹备外,今后还应特别注重以下两件事情:1、进一步强调参加培训的严肃性,要求大家按时、按要求报名。这次培训不少企业多次反复报名、换人,给我们工作增加很大难度和麻烦,也延误了最佳开班时间;2、反复与基层联系,合理选择培训时间段,保证培训工作正常、有序开展。
不当之处请予指正。
江苏省土建学会风景园林专业委员会