徐州市土木建筑学会二00七年工作意见
二00七年是学会八届理事会成立的第一年,也是全面落实科学发展观,建设和谐社会的重要一年。在市科协的领导下,在挂靠单位、各专业委员会和全体会员的支持下,我们要紧紧围绕“全面奔小康,建设新徐州”的奋斗目标,以“三个代表”重要思想为知道,以贯彻落实科学发展观为统领,以进位争先为动力,以“三服务一加强”为主线,以改革创新为契机,进一步明确新形势下学会工作任务,动员广大科技工作者,为推动城市建设和促进社会和谐作出积极贡献,开创学会工作的新局面。
一、加强学会自身建设,开展“学会建设年”活动
为进一步提高学会服务经济社会发展,服务广大科技工作者,服务全民科学素质提高的能力,增强学会的吸引力和凝聚力,2007年学会把加强自身建设,不断提高学会能力,作为学会重要工作之一,认真抓紧、抓实、抓好、抓出成效来。
1、调整组建专业委员会,提高专业委员会能力。
今后学会各项活动以专委会为主,新一届理事成立后,根据学会实际与省学会对口原则,拟把原二十三个专委会调整组建为十五个专委会(以后视工作需要可组建的专委会),各专业委员会四月中旬前基本完成调整组建任务。各专业委员会调整组建的基本原则是,要把各专业学科带头人、主要业务骨干、且年富力强、热心学会工作、具有奉献精神的工程技术人员纳入学会各专业委员会。各专业委员会在组建的同时,要建立和制定较广泛的组织网络,较严谨的专委会管理制度,较详尽的年度活动计划。
2、做好会员发展工作,不断壮大会员队伍。
在调整组建专委会的同时,从现在起到六月底,着重开展老会员的重新登记及新会员的发展工作。此项工作者首先从市内规划、设计、开发、监理、施工单位及在徐大专院校从事土木建筑工程的科研、教师及学生抓起,然后逐步扩大到六县(市),民营建筑施工企业,外地来徐施工企业及市内各有关单位。各专委会、各有关单位,要根据学会“关于进行个人会员普查登记和发展新会员的通知”精神,本着成熟一个发展一个,成熟一批发展一批的原则,认真抓好此项工作。各单位负责登记发展工作的同志,要切实负起责任,按规定的时间要求,尽可能把符合条件的科技人员吸收到会员队伍中来,学会也准备在适当时候,吸收一批符合条件的单位作为团体会员。
3、搭建信息平台,加强广大会员的联系。
为适应形势发展需要,为扩大信息来源及加快信息传递速度,应广大会员同志要求,2007年学会一是准备征求建设局领导同意,利用建设局网站,设立学会网页;二是在学会原简报的基础上,创办学会会刊“徐州土木建筑”,加强学会与各专委会、团体会员单位及全体会员同志的联系。
4、加强办事机构的基础建设,达到“四化规范”要求
二00六年市科协对市级学会提出了“建立学会档案制度,实现档案管理规范化;加快办事机构改革步伐,尽快实行办事机构人员专职化;巩固活动阵地,拓展活动空间,争取学会活动场所固定化;营造民主办会的和谐环境,推动社会公益活动制度化的四化要求”。二00七年学会在原有“四化”的基础上,一是在学会档案的归档、建档、存档、阅档方面进一步实现管理规范化;二是根据现有情况进一步拓展空间,改善学会办公条件。
5、加强学会的制度建设,使学会管理走上制度化、规范化轨道。
二00七年学会在原有规章制度和管理制度的基础上,将进一步重申并坚持学会会议制度、专业委员会管理制度、学会财产管理制度等。重点抓好专业委员会按计划开展各项活动的管理、督促、检查工作,开展先进专业委员会和优秀学会工作者的评比表彰活动。
二、继续坚持学会以学术活动为中心,充分发挥其学术交流主渠道作用。
坚持开展学术交流活动,不断提高广大会员及土木建筑科技工作者专业水平和技术水平是学会工作的中心工作。
1、学会学术活动以专委会为主,各专委会除积极参加全国、省、市及学会组织的活动外,各专委会自行组织的学术活动,每年不少于2—3次,原则上每年召开一次专业学术年会及若干专题学术报告会,专题讲座等。学会每年组织1-2次规模较大,层次较高的学术活动。
2、各专委会开展学术活动起点要高,内容要新,要紧紧围绕开展交流、研讨活动,使学术交流活动服务于科技人员技术水平的提高;服务于科技进步;服务于经济建设。
3、采取请进来,走出去等灵活多样形式开展学术交流、研讨活动。把有影响的国家,甚至世界级的专家学者邀请来徐,讲授具有前沿性、高瞻性的最新科研成果、最新技术信息;组织技术人员走出去,参观有代表性的国家级或世界级工程项目,学习具有先进的设计理念、技术成果、施工方法和管理模式、以开阔眼界,增长知识,不断提高专业技术水平。
4、以学会会刊,市科协科技论坛及市两年一度的自然科学优秀论文征评为平台,积极组织广大会员和科技人员多写论文,写质量较高论文,以不断总结经验,探讨知识
,互相借鉴,共同提高。
5、利用现代科技工具,积极发挥信息网络作用,及时收集和摄取建筑科技最新成果科技信息,结合实际不断应用到自己的工作实践。
三、解放思想,勇于创新,不断拓宽学会发展空间和增强学会经济实力。
学会是学术性的社团组织,学会能否生存以至发展、壮大,关键在学会发挥主观能动性,靠自身的努力充分行使好各项职能作用的同时,要进一步解放思想、勇于创新、不断拓宽学会发展空间和增强学会经济实力。
1、切实把教育培训抓起来,建设系统每年科技人员的继续教育及各类人员的上岗培训任务十分繁重,学会章程规定对科技任何进行教育培训是学会的主要业务范围和职能之一,学会理应积极配合建设局抓好此项工作,为此学会成立教育培训专委会。今后建设局开办的科技人员教育培训,由建设局有关处室主办,学会协办承办,有关院校的学会专委会配合,共同把科技人员的继续教育及上岗培训工作搞好,以提高我市广大建设者的管理水平和创新能力。
2、积极参与城市建设工作,发挥学会人才、技术优势,建立老、中、青不同年龄结构的科技人员专家库、论证、处理,科研成果的鉴定,科技文献和标准的编审及优秀设计方案的评审等,充分发挥学会优势,增加学会对社会的奉献。
3、争取挂靠单位领导同意,承办政策调研任务,每年建设局提出调研课题,学会组织相关专家开展调研活动,提出决策建议,局给予一定调研经费,既可增加学会收入,引导学会会员积极出谋划策,从中发现人才、培养推荐人才、亦可使建设主管部门的决策更加科学化、民主化,一举三得。
4、严格考查、慎重考虑、吸收挂靠企业在学会指导下,对外开展生产经营活动,本着责权分明、合法经营,利益共享原则进行厂会合作,谋求发展。
5、加强学会文化建设,为提高广大会员及科技工作者对学会认同感,把学会建成具有浓郁文化氛围的广大科技工作者之家,本着学会活动内容,活动方式创新精神,二00气年学会准备开展一些健康身心和讴歌徐州建设成果的文化、体育、摄影、书法和棋类等竞赛活动,以不断提高学会的凝聚力、吸引力、战斗力。
四、几点要求
1、学会二00七年工作意见已经提出,各专委会要结合各自实际认真组织学习讨论,并重新修订完善各自工作计划,本着事实求是原则,要求工作计划具体、实际、切实可行。
2、要求本着组织创新、内容、方法创新、工作机制创新、服务创新精神,各专委会要不断总结学会工作的经验教训,努力探索学会工作的新方法、新路子、新途径、创造性地开展学会和专委会工作。
3、各专委会在开展活动时,可采取服务与经营相结合的办法,发挥学会优势,大力开展服务资源,为社会提供有效的服务,开辟多元化学会经费来源渠道,突破学会经费瓶颈,增强学会自我发展能力。
4、各专委会要积极响应和开展学会提出的创先争优活动,制定创先争优计划,注意积累及上报有关活动资料(如活动通知、活动时间地点、活动内容、参加活动人数、活动资料、照片等原始资料等),以此作为创先争优活动评比依据。